ЧТО ТАКОЕ ТРАНЗАКТНЫЙ АНАЛИЗ

В 1960-е годы в Калифорнии психиатр и психоаналитик Эрик Бёрн столкнулся с простой, но важной проблемой: психология существовала, но была слишком сложной, закрытой и недоступной для обычных людей.

Теории были. Специалисты работали. Но сами люди часто не понимали, что с ними происходит и почему их жизнь складывается именно так.

Бёрн поставил перед собой радикальную задачу — сделать психологию понятной и доступной.

Он говорил: если концепцию нельзя объяснить так, чтобы её понял восьмилетний ребёнок — значит, она недостаточно ясна.

Наблюдая за людьми — в клиниках, организациях, государственных структурах — он начал замечать закономерности.

Люди снова и снова:

— оказываются в похожих конфликтах

— строят одни и те же отношения

— принимают предсказуемые решения

Как будто живут по определённому сценарию.

И за этим стояла глубокая потребность, которая остаётся актуальной и сегодня:

— понимать свою жизнь

— видеть свои повторяющиеся паттерны

— осознавать причины происходящего

— выстраивать здоровые отношения

— реализовываться в профессии и бизнесе

— управлять людьми и системами осознанно

Нужен был язык, который: прост, структурен и применим в реальной жизни.

Так в Калифорнии, США, родился Транзактный Анализ — структурный подход к пониманию психики, коммуникации и жизненных сценариев.

Это не просто теория.

Это система, которая позволяет:

— видеть закономерности поведения

— понимать, что происходит в отношениях

— и менять это осознанно

Структура, формат и сопровождение

Программа сертификации TAP включает 50 учебных часов и выстраивается в формате модульного обучения (в среднем около 7 модулей).

Формат гибко адаптируется под группу:

— удобные дни и время занятий

— комфортный ритм обучения, способствующий усвоению и практике

Обучение сочетает встречи и самостоятельную подготовку. Часть материала предоставляется в формате видео-уроков, которые участники изучают между модулями, выполняя задания с последующей обратной связью от тренера. Это позволяет использовать время встреч для глубокой практической работы, обсуждений и разбора кейсов.

Общий коммуникационный канал (Telegram / WhatsApp) создаётся уже на этапе набора группы. Участники, присоединившиеся раньше, получают доступ к нему до старта программы и могут:

— начать знакомство с материалами

— общаться с тренером

— задавать вопросы

— включаться в процесс и взаимодействовать с группой

Продолжительность обучения — от 2 месяцев до 1 года в зависимости от выбранного формата и темпа группы.

Все участники получают доступ к учебным материалам и рекомендациям по дополнительной литературе.

Для кого эта программа?

  • для специалистов, желающих углубить самопонимание и получить более продвинутое понимание личностных и межличностных паттернов

  • для коучей, терапевтов, консультантов и других помогающих специалистов, которые хотят получить чёткий набор навыков и техник на основе ТА для более уверенной и эффективной работы с людьми и группами

  • для HR-специалистов, руководителей, тимлидов и профессионалов, работающих в организациях, которые стремятся глубже понимать поведение людей, мотивацию, коммуникацию и организационную динамику

  • для преподавателей, тренеров и консультантов, желающих укрепить теоретическую базу и применять модели ТА в обучении, развитии и работе с системами

  • для тех, кто прошёл курс TA101 (или уже знаком с Транзактным Анализом) и хочет более углублённую, практико-ориентированную программу, выходящую за рамки вводного уровня.

МОДУЛЬ 1. ОСНОВЫ ТРАНЗАКТНОГО АНАЛИЗА

1. Философия ТА

Основные идеи и философия Транзактного Анализа (ТА).
Ключевые принципы ТА.

2. История ТА

Развитие Транзактного Анализа.


3. Обзор ТА как системы 

Структура и логика Транзактного Анализа.

Ключевые направления применения ТА (психотерапия, консультирование, образование, организационная сфера) и коучинг.

4. Пути сертификации (контекст США)

TAP — Практик Транзактного Анализа.
TAAP — Продвинутый практик Транзактного Анализа.
TAPI — Инструктор курса ТАП.

5. Контракты

В Транзактном Анализе контракт — это не просто формальность. Это основа любой работы с человеком.

Мы живём в системе явных и неявных договорённостей: в отношениях, в семье, в работе, в бизнесе.

Каждое взаимодействие — это контракт, даже если он не был озвучен.

В рамках программы вы научитесь видеть, выстраивать и управлять этими контрактами

— чётко, экологично и профессионально.

Виды контрактов в работе специалиста:

— двусторонние контракты (специалист — клиент)

— трёхсторонние контракты (например: специалист — клиент — организация / родитель / система)

Уровни контракта:

— административный (условия, формат, рамки взаимодействия)

— профессиональный (процедурный) (цели, задачи и процесс работы)

— психологический (неявные ожидания, мотивация, скрытые договорённости)

МОДУЛЬ 2. ЭГО-СОСТОЯНИЯ, ТРАНЗАКЦИИ

1. Я/ Эго - состояния

Структурная модель (Р–В–Д: Родитель–Взрослый–Дитя).

Функциональная модель (Заботливый Родитель, Критический Родитель, Взрослый, Свободное Дитя, Адаптированное Дитя).

Структурный анализ второго порядка.

Создание личной эгограммы.

Вы освоите 4 способа диагностики:

— по поведению

— по стилю общения (социальный)

— по жизненному опыту человека (исторический)

— по внутренним ощущениям и отклику (квантовый - феноменологический)

2. Коммуникации (Транзакции)

Коммуникации лежат в основе любого взаимодействия — в профессиональной деятельности, в отношениях и в работе с клиентами.

В Транзактном Анализе процессы коммуникации описываются через понятие «транзакции» — единицы взаимодействия между людьми.

Понимание структуры коммуникаций позволяет точно видеть, как выстраивается диалог, где возникают искажения и за счёт чего взаимодействие приводит или не приводит к результату.

Типы коммуникаций:

— параллельные (комплементарные) - взаимодействие развивается последовательно и предсказуемо.

— пересекающиеся - нарушение логики взаимодействия, приводящее к напряжению или остановке диалога

— скрытые/угловые - двойной уровень коммуникации: явный и психологический

МОДУЛЬ 3. БАЗОВЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОТРЕБНОСТИ. STROKES (ЕДИНИЦЫ КОНТАКТА). СТРУКТУРИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ. ЖИЗНЕННЫЙ СЦЕНАРИЙ

1.Насколько человек чувствует себя успешным, реализованным и удовлетворённым,
напрямую связано с тем, насколько гармонично в его жизни представлены три элемента: Стимуляция • Структура • Признание. Мы разберем их подробно.

2. Strokes (единицы контакта).

Основа паттернов и качества коммуникации.

5 блоков коммуникации и выход на уровень осознанного взаимодействия.

3. Психологический тайм-менеджмент.

Шесть способов структурирования времени.

4. Жизненный сценарий

Неосознанный план, который определяет, как складываются отношения, карьера и жизненные выборы.

Практика: понимание собственной жизненной модели и точек, где её можно изменить.

МОДУЛЬ 4. ЖИЗНЕННЫЕ ПОЗИЦИИ, ДРАЙВЕРЫ, ЗАПРЕТЫ, СЦЕНАРНЫЕ ПРОЦЕССЫ.

1. Жизненные позиции

Четыре позиции: «Я ОК — Ты ОК» и их динамика.

2. Драйверы поведения

Неосознанные внутренние требования, которые задают темп, напряжение и стиль жизни.

3. Запреты (Injunctions)

Глубинные установки, которые формируют границы «можно / нельзя» и определяют, как человек реализует себя в жизни.

Практика: осознание своих ограничений и работа с их влиянием.

4. Сценарные процессы: 7 моделей, как разворачивается жизнь на практике

МОДУЛЬ 5. МИНИСЦЕНАРИЙ. ОБЕСЦЕНИВАНИЕ. ПАССИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ. АУТЕНТИЧНЫЕ И РЭКЕТНЫЕ ЧУВСТВА. МАРКИ.

1. Архитектура последовательности Минисценария

2. Режимы и области обесценивания (Discounting Modes and Areas)

3. Пассивное поведение

4. Аутентичные чувства и рэкетные чувства

5. Марки (stamps)

МОДУЛЬ 6. ИГРЫ И ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТРЕУГОЛЬНИК, ЛИЧНОЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ТА.

1. Игры

Общее понятие и структура психологических игр.
Игры первой, второй и третьей степени.

2. Драматический треугольник (треугольник Карпмана)

Роли Преследователя, Спасателя и Жертвы.
Динамика перехода между ролями.

3. Личное и профессиональное применение Транзактного Анализа

Бонус: стратегическая сессия с Викторией Котовой

Групповая работа, в которой вы:

— разложите свою текущую ситуацию

— увидите, как применять инструменты ТА на практике

— сформируете понятную стратегию действий

Ценность — $500 (входит в стоимость программы)

👉 Подробнее о стратегической сессии → 🔗

Сертификация и празднование.

По завершении программы участники получают официальный сертификат Transactional AnalysisPractitioner (TAP) от North America Transactional Analysis Association (NATAA) США, Мексика, Канада). Американская сертификация NATAA пользуется международным профессиональным признанием и подтверждает соответствие подготовки высоким стандартам мирового сообщества Транзактного Анализа.

Дополнительный бонус: маркетинговая стратегия с Викторией Котовой

Индивидуальная стратегическая сессия по выстраиванию личного бренда и практики специалиста.

2 часа персональной работы

$500 → $250 для выпускников программы  

Стоимость: 1499$

Регистрация: Айжан Кадыр

📞 Телефон: +1 (786)820-3854

✉️ Email: aishakadyr1803@gmail.com

*Дополнительные расходы:

Для получения сертификации предусмотрены обязательные административные сборы:

Членство в NATAA (Североамериканская ассоциация Транзактного Анализа) — $50 в год

— Оформление международного сертификата NATAA — $50

Эти платежи осуществляются напрямую в ассоциацию и обеспечивают:

— официальное членство в профессиональном сообществе

— возможность получения международного сертификата

— доступ к профессиональной среде и ресурсам

Правовая информация

Данная программа носит образовательный характер и предназначена исключительно для обучения и профессионального развития.

Программа не является лицензированным психологическим или медицинским образованием и не предоставляет права на осуществление лицензированной практики
в области психологии, психотерапии или медицины на территории США.

Сертификация, получаемая в рамках программы, подтверждает прохождение обучения и освоение метода Транзактного Анализа, но не заменяет государственную лицензию, если таковая требуется для профессиональной деятельности в конкретной юрисдикции.

Все материалы и обучение предоставляются в рамках образовательных целей (educational purposes).